Sistema de Integridad, Transparencia y Compliance
Implementación del Sistema de Integridad. Programa de Integridad Transparencia y Compliance.
Estimados colaboradores:
Nos complace comunicarles la implementación del Sistema de Integridad. Programa de Integridad, Transparencia y Compliance y el en nuestra organización. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer nuestra cultura organizacional, promover la ética y la transparencia en todas nuestras operaciones, y prevenir y detectar posibles actos de corrupción o fraude.
¿Cómo puedes participar?
Todos los colaboradores tienen un papel fundamental en el éxito del Sistema de Integridad y el Programa de Integridad. Les invitamos a:
- Leer y comprender el Código de Ética.
- Denunciar cualquier conducta antiética o ilegal que observen.
- Participar en las actividades de capacitación y formación.
- Aportar ideas para mejorar el Sistema de Integridad y el Programa de Integridad.
La implementación del Sistema de Integridad y el Programa de Integridad es un compromiso de todos. Con el trabajo conjunto de todos los colaboradores, podemos construir una organización más ética, transparente y responsable.
Atentamente,
Comité Sistema de Integridad
¿Qué es el Sistema de Integridad?
Conjunto de instrumentos internos que fomentan entre sus integrantes un comportamiento apegado a determinados valores que contribuyan a instalar estándares de integridad, cumplimiento normativo o conformidad, fortaleciendo una conciencia ética entre quienes forma parte de la organización y de todas las partes interesadas relacionadas a los productos y servicios diseñados para la satisfacción de los clientes y de beneficio para la sociedad.
Entendemos por ética reglas o preceptos que rigen la conducta de las personas en cualquier ámbito de la vida.
Objetivos del Sistema de Integridad
- Contar con un Código de Ética Organizacional.
- Garantizar estrategias que incluyan, en el ámbito de la ética empresarial el liderazgo del Jefe/a Superior de Proyecto.
- Contar con una estructura de funcionamiento.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética Organizacional.
- Desarrollar canales de información.
- Contar con canales de consulta y denuncias de inobservancias éticas.
- Prevenir y detectar posibles incumplimientos legales, así como promover una conducta ética y transparente en todas las operaciones de la empresa.
¿Qué es el Comité de Integridad?
El Comité de Integridad es el órgano de carácter propositivo y consultivo que representa a todos los colaboradores, incentivando la participación y el compromiso con la organización y robusteciendo confianzas en las relaciones laborales.
El Comité de Integridad no tiene el carácter de sancionador. Las denuncias recibidas serán analizadas y cuando corresponda derivadas a la autoridad correspondiente.
¿Quién compone el Sistema de Integridad?
Comité Sistema de Integridad
- Pilar Albornoz: Presidente del Comité.
- Carlos Méndez Bubniak: Representante del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas.
- Adrián Santelices Pozo: Representante de Auditoría Interna
- Helmut Schatte Díaz: Representante de la Asociación de Colaboradores y Consultores.
Documentos Importantes
Canal de Denuncias y/o Consultas
Para cualquier consulta y/o denuncia de inobservancia ética, favor enviar un mail a:
Las consultas serán analizadas por el Comité de Integridad en un plazo máximo de 5 días hábiles contados desde su recepción. Este plazo podrá ser prorrogado fundadamente cuando implique una situación de mayor complejidad.
Las denuncias por conductas contrarias a la integridad deberán efectuarse con indicación del nombre completo del denunciante, detalle de los hechos denunciados, funcionario/a denunciado/a y los antecedentes que estime necesarios para la denuncia. Esta información tendrá el carácter de reservada, al menos, hasta que se adopte una definición a su respecto. En todo caso, el nombre del denunciante y cualquier otro antecedente que permita deducirlo será siempre protegido.