Ley Karín N° 21.643
Prevención y Protección Contra el Acoso Laboral Sexual y Violencia en el Trabajo
Este 1° de agosto de 2024 marcará un hito significativo en Chile con la entrada en vigencia de la Ley Karin 21.643. Esta ley, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, se enfoca en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. La ley lleva el nombre en memoria a Karin, una mujer que trágicamente se quitó la vida debido al hostigamiento y maltrato laboral. Su historia es un recordatorio de cómo la agresión en el trabajo puede quebrar la integridad de una persona y llevarla a tomar decisiones extremas.
Esta ley nos plantea un desafío, por cuanto es un cambio cultural en las relaciones en el mundo del trabajo. Como Metactivo estaremos impulsando todos los cambios necesarios en la Cultura, Entorno, Clima y Relaciones Laborales.
Acta de Denuncia de Acoso Laboral Sexual y Violencia en el Trabajo
Denuncia por hechos constitutivos de acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo.